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辽宁工业大学2016年党政工作要点
2016-10-11 16:00  

辽宁工业大学2016年党政工作要点

2016年学校党政工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧密围绕“四个全面”战略布局,抓住国家实施新一轮支持东北振兴的重大战略和实施高等教育转型发展战略的机遇,在科学谋划学校教育事业发展“十三五”规划的基础上,着力加强内涵建设,全面深化创新创业教育改革,加快应用型人才培养模式转型发展,提高人才培养质量,全面推动学校各项事业科学发展。

一、党建和思想政治工作

1.以思想建设为根本,加强领导班子建设。贯彻落实全面从严治党要求,切实履行管党治党的主体责任和政治责任,坚持并不断完善党委领导下的校长负责制,切实加强党对学校的领导,牢牢把握社会主义办学方向;坚持民主集中制原则,切实落实好党委“三重一大”议事规则。继续坚持党委中心组学习制度,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强领导班子运用马克思主义中国化的最新理论成果统揽大局的能力。

2.巩固和拓展“三严三实”专题教育成果,扎实开展“两学一做”教育活动。落实《辽宁工业大学“三严三实”专题教育问题整改方案》,推动“不严不实”问题的整改落实;按照“严”的标准和“实”的要求,进一步强化党员领导干部的作风建设,增强党员干部遵章守纪的思想自觉和行动自觉,形成作风建设的新常态。按照中央和省委部署,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动。教育广大党员加强党性修养和思想政治建设,学会自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑,争做“忠诚、干净、担当”的合格共产党员。

3.落实党建工作责任制,加强基层党组织建设。一是落实学院党政联席会议制度,切实保证基层党组织政治核心作用的有效发挥,提高基层领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平,服务学校各项事业发展;二是制定党建工作责任制实施细则,进一步明确基层党组织党建工作的主体责任和党组织书记的第一责任人职责;三是按照“决策科学化、工作制度化、阵地标准化、活动特色化”的工作思路,开展基层党组织规范化建设,努力形成内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党建工作新机制,不断增强基层党组织的政治功能;四是不断创新和完善基层党组织工作机制,使党组织的“根”深植于广大师生中,发挥基层党组织宣传师生、组织师生、凝聚师生的作用,强化基层党组织干部的群众观念,提高做好服务师生、化解各类矛盾和依法处理基层事务的能力;五是以党建特色项目为引导,围绕育人这一根本和人才培养质量这一中心工作,开展特色活动,形成特色鲜明的党建活动品牌;六是贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,切实做好发展党员工作;七是持续深入推进共产党员先锋工程和在职党员进社区工作;八是健全党建工作述职考评机制,抓好基层党组织书记党建述职考核工作。

4.坚持高标准严要求,加强干部队伍建设。一是做好中层干部新一轮聘任工作。按照“20字好干部”标准和“三严三实”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,突出正确用人导向,深化干部选任制度改革,积极推进干部交流。二是加强后备干部队伍建设。着眼“十三五”期间干部队伍建设需要,做好后备干部选拔充实工作。三是落实《省委组织部<关于加强领导干部日常监督的若干意见(试行)>的通知》,加强干部管理与监督。四是分析研究、改革完善考核评价制度,把考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据,进一步抓好对领导班子的日常管理和考核。五是切实贯彻《干部教育培训工作条例》,抓好干部培训工作。

5.做好宣传思想工作,加强精神文明建设。把社会主义核心价值观教育融入大学生思想理论教育的全过程,抓好“两课”,深入开展形式多样的主题教育活动,引导学生培育和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,注重道德实践,努力把社会主义核心价值观内化为精神追求,外化为自觉行动;及时、客观的宣传报道学校改革发展取得的突出成绩、亮点工作,营造积极向上的舆论氛围;加强与各级媒体的合作,打造对外宣传平台,增强对外传播的力度和广度,进一步提升学校的知名度、美誉度和影响力;广泛开展师德教风宣传教育活动,大力倡导“教书育人、管理育人、服务育人”理念,培养广大教职工的主人翁意识,增强危机感、责任感、使命感和爱岗敬业精神,塑造良好的道德风范。引导广大师生增强文明意识,加强精神文明和校园文化建设,营造良好校园文化氛围;做好信访和保密有关工作,增强政治意识,维护安全稳定大局。

6.加强党风廉政建设,营造风清气正的校园政治生态。严明党的纪律,落实“两个责任”,完善监督制度。制定并落实《辽宁工业大学落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,推进监督和惩防体系建设,做好党风廉政建设和反腐败工作;针对重点领域和易发生腐败的风险点,修订《辽宁工业大学廉政风险预警与防范管理办法》,积极推动相关重点领域的制度建设;组织广大党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,坚持把纪律挺在前面,不断增强党员领导干部廉洁自律意识;组织党员干部参观警示教育基地、收看警示教育片,不断加强警示教育;聚焦主业查办案件,做好监督、执纪和问责工作;巩固作风建设成果,抓住重要时间节点,坚决纠正“四风”、遏制腐败;大力推进“廉洁文化进校园”工作,提升“清风校园”网站影响力,并将廉政文化融入师德建设之中。

7.推进民主管理,汇聚各方面力量促进学校发展。加强校院两级教代会建设,充分保障教职工参与学校民主管理和监督的权利;做好党务、校务公开,保证广大师生知情权、参与权、表达权、监督权,发展民主政治;加强统战工作,发挥民主党派和无党派人士的积极性和创造性,提高各级人大代表、政协委员的履职能力,为学校改革发展贡献力量;做好老干部工作,提高对离退休人员的管理和服务水平;抓好两级关工委的建设,强化育人功能;充分发挥共青团的引领示范作用,提高共青团组织在学校改革发展中的贡献率,为青年学生成长成才提供支持。

二、行政工作

8.完成“十三五”教育事业发展规划编制工作。全面总结“十二五”时期各项任务完成情况,客观分析发展形势,紧紧围绕中央“四个全面”的战略布局,科学谋划未来五年的发展战略、目标、任务和措施,科学编制学校教育事业发展“十三五”规划,并配套编制学科专业建设、师资队伍建设、校园建设等子规划。同时,做好规划的宣传与发动,发挥其统一思想、凝心聚力的作用。

9.加强制度体系建设,提升治校管理水平。完善以章程为统领的制度体系建设,加强各类各级学术组织的制度建设,充分发挥学术组织在学校办学中的作用,完善民主管理和监督的体制机制建设,不断规范办学行为,全面推进依法治教、依法治校。强化目标管理、过程管理,切实转变工作作风,继续加强制度建设,强化制度执行力,全面提升各项工作的管理和服务水平。

10.加强学科规划和建设工作,提升学科建设水平。进一步整合资源、汇集学术梯队、凝练学术方向,做好省重大科技平台建设工作,完成5个现有省级平台的建设与验收工作;精心准备现有硕士学位点参加第四轮全国学科评估工作,力争1到2个学科进入省一流学科建设工程;谋划新一轮博士学位授权单位和硕士学位授权点申报准备工作;力争新增2到3个专业学位授权点。

11.加强科研工作,提高科学研究水平。进一步提升教师的科研意识,充分调动教师的科研积极性,做好国家自然基金、国家社科基金、教育部人文社科基金申报工作,对重点项目组织校内外专家评审,着力提高项目申报的数量和质量,争取获得国家级项目10项以上,教育部人文社科基金1-2项;加强省联合基金和教育厅项目的申报与管理,充分发挥省联合基金和教育厅项目在学科专业和团队建设中的作用。利用科技平台开展协同创新和科技成果转化,深入与企业合作,积极拓展横向课题发展空间,提高横向课题的数量和质量,培育重大科技奖项,争取横向进款500万元以上,获得省部级科技奖励2项以上;SCI/EI期刊检索论文达到150篇,授权发明专利达到30项。

12.加强人才队伍建设,优化师资队伍结构。坚持引进、培养与稳定现有人才相结合的人才战略,充分发挥二级教学单位在人才引进工作中的重要作用,努力引进高层次人才,聚力造就拔尖人才,培养创新创业人才;加强实验教师队伍建设,着力提高实验教师的设备操作、检修与维护能力、开发设计实验项目能力、工程实践能力及大学生创新创业竞赛指导能力。深入落实教育国际化推进工程实施方案,积极引导优秀青年骨干教师到国内外高水平大学进修和学术交流,拓宽视野,提升教学科研水平;有计划地聘请国内外知名学者到校进行学术交流和从事教学工作;鼓励二级学院举办国际和国内学术会议;推动学校整体教学水平、科研实力、学术水平及综合竞争力的全面提升,营造良好的学术文化氛围。

13.深化人事管理改革,推进工作的规范化与科学化。在全校开展新一轮定编、定岗、定职责工作,完善各类人员的考核机制;完成新一轮专业技术职务层级划分工作;完善教师和非教师系列专业技术职务评聘办法,切实发挥专业技术职务评聘激励导向作用。

14.加强专业建设,为转型发展奠定坚实基础。认真学习《教育部、国家发展改革委和财政部关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》(教发[2015]7号)和《辽宁省人民政府办公厅关于推动本科高校向应用型转变的实施意见》(辽政办发[2015]89号),以我校11个应用转型专业建设为示范,聚焦专业设置、课程教材、实践教学、师资队伍等关键环节和重点领域,加快改革和创新,大力培养高素质应用型人才;认真研究应用型转型专业的专业定位、课程体系、教学模式、教学资源和体制机制,探索应用型人才培养新模式,完善课程体系及实践(实验)教学体系,完成新一轮人才培养方案修订工作。

15.加强教学研究与改革,不断创新人才培养模式。学习和研究国际高等教育先进的教学理念,深化教学内容、教学方法和考试方法改革,推进实验教学改革工作,做好2016年教学改革立项工作实验教学改革和教材建设立项工作。以省校精品资源共享课、重要基础课网上资源建设为基础,进一步加强课程资源建设,形成内容丰富的在线开放课程网络学习平台,为学生自主学习、创新创业提供服务。

16.注重“双师双能”培养,提高教师的教学能力和工程实践能力。继续开展教师讲课大赛、教师专业综合能力竞赛,举办第一届教师微课大赛,落实青年教师助课制度和教师企业实践制度,加强教师现代教育技术能力培训,加强实验教师能力提升工作。

17.加强教学过程主要环节的监管,健全和完善教学质量监控体系。认真学习教育部《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》,加强内涵建设;强化二级教学单位和教师的质量意识,坚持主要教学环节的质量监控机制,做好课堂教学、实验教学、课程设计和考试等主要教学环节的专项评估检查;开展主要课程的评估试点工作。

18.实施大学生创新创业工程,全面提高学生的实践能力和创新创业能力。落实《辽宁工业大学关于深化创新创业教育改革的实施方案》,整合学校资源,为大学生创新创业活动打造一流的创新平台、创业平台和创业孵化平台,制定相关的管理制度;组织参加省级以上大学生创新创业竞赛,进一步提高竞赛的获奖人数及层次;实施大学生创新创业训练计划项目;进一步发挥大学生创新团队在创新创业教育过程中的重要作用。

19.加强工程训练中心的内涵建设,充分发挥其能力培养的平台作用。科学制定并不断完善工程训练中心的规划、定位和运行管理机制;加强工程训练中心管理和内涵建设,整合和开发新的工程实训或创新实验平台(项目),充分发挥在应用型人才培养、学生实践能力和创新创业能力提升作用。

20.加强资产管理和实验室建设,提高使用效率和效益。制定出“十三五”实验室建设规划;着力加强实验室环境、文化和制度建设;进一步整合实验室资源,研究开发新的实验、实训项目,建立综合性、开放性实验平台及运行管理模式,提高平台设备的使用效益;完善设备维修维护管理制度,做好仪器设备的日常维护保养级维修工作;加强大型仪器设备管理,对单台价值40万元以上的大型仪器设备进行资源信息整合,建立优质资源共享系统,实现大型仪器设备资源共享。

21.健全和规范研究生教育体系,提高研究生培养质量。加强研究生导师队伍建设,严格标准,做好研究生导师考核工作;加强研究生培养内涵建设,推进教学方法、手段和考试方法改革,加强精品课、教材建设,推进培养基地建设;严把学位论文质量关,在确保全日制研究生硕士学位论文抽检合格率100%的基础上提高优良率;创新专业学位研究生培养模式,着重提高专业学位研究生工程能力;加强研究生日常管理,做好学术道德教育工作;注重研究生职业生涯规划,提高研究生就业率和就业质量。

22.做好学生教育管理工作,促进学生成长成才。深入开展大学生理想、信念、文明和素质教育活动,培养社会主义核心价值观;加强学风建设工作,强化学生日常行为管理,定期开展学风专项检查,对课堂出席率、学生违纪率实行定期检查通报制度,巩固学风建设成果。强化二级学院领导班子,特别是主管院长在学风建设中的主体责任,实时掌握学生学业进程相关数据和有关情况,制定学业困难学生帮扶措施。加强学生工作队伍建设,进一步完善学生工作目标考核和辅导员工作量化考核制度。

23.加强和规范招生工作管理,做好各层次招生工作。科学编制2016年各类招生计划、制订招生章程,做好招生宣传,不断改善生源质量;加强各类招生工作规范管理,深入实施阳光工程。确保招生录取工作公开、公平、公正。

24.完善就业指导与服务,提高本科生就业质量。继续坚持和完善就业工作评估机制,提高学院领导和专业教师对就业创业工作的认识和参与意识,加强就业创业指导与服务,开拓就业市场,拓宽就业渠道,稳定就业率,提升就业质量;建立考研目标任务,不断提高考研率和考研质量;进一步规范就业创业指导课程建设,提高就业创业指导教师的业务能力和水平。

25.积极发展留学生教育,深化国际交流与合作。坚持规模、结构、质量和效益协调发展的原则,做好留学生招生工作,本年度完成200名本科生、30名硕士研究生的招生计划;扩大现有的国际学分转移项目,促进国际学分转移专业的课程设置对接和毕业对接等工作;深入探索学历留学生的培养模式改革,完善培养方案;借鉴国际高等教育先进理念,开展教学方法、考核方法和课程国际化建设等改革与建设工作。

26.稳步发展继续教育,大力拓展职业教育。充分利用学校资源,不断拓展办学形式,加强招生宣传,稳步扩大规模,确保收益不低于2015年;加强日常教学监督管理和对各函授站、点的办学管理,规范办学行为。

27.加强校园信息化建设,推进智慧校园发展进程。积极探索校园网络建设新模式,制定完成智慧校园总体规划,完善机制,分步实施,推进无线校园建设;统筹建设信息化管理平台,做好教学管理平台、资产设备管理平台及后勤服务信息化管理平台建设;增强师生信息安全意识,加强网络信息安全管理工作。

28.加强大学科技园建设。完善企业入园标准,落实在园企业的中期考核机制,建立淘汰机制,实现动态管理;加强管理制度体系建设,进一步提高管理水平,加快科技成果转化和产业化,提高园区产业质量水平,推动校办企业安全快速发展;整合校企优质资源,加强公共服务体系和技术服务平台建设,突出为学校人才培养、大学生创新创业教育、科技企业孵化服务的功能定位,着力培育和引进一批科技含量高、专业优势强、发展前景好的企业入园孵化,为申报国家级大学科技园等创新创业平台奠定坚实基础。

29.加强财务管理工作。科学编制2016年度预算,确保资金运行安全;继续做好开源节流及化债工作,保证重点项目资金安排;积极组织和参与各类项目的申报工作,争取财政资金支持;提升财务信息化建设水平,提高工作效率和服务水平;严格执行报销制度、适时推行“公务卡”结算。

30.加强审计工作。进一步提高经济责任审计的政策、业务水平,按照学校安排做好领导干部任期经济责任审计工作,促进领导干部认真履行经济管理职责和廉洁自律;加强工程项目全过程审计,促进廉政、改善管理、控制成本、提高资金的使用效益;按照学校安排强化对各类专项资金管理和使用情况的审计,确保专项经费专款专用,杜绝挪用和浪费;进一步完善机制,做好校内招标的组织工作和委托招标的监督工作。

31.做好后勤服务和基本建设工作。重在转变工作作风,加强岗位职责考核工作,继续推动后勤管理模式创新和制度建设、队伍建设、信息化建设,提高后勤管理服务水平;加大对专项工程前期论证和项目实施过程的监控和管理,努力创造环境建设精品工程,提高校园美化、净化、绿化、亮化水平;加强水电管理,做好节能减排工作;做好房屋调配工作,建立房产信息管理平台,规范管理,实现房屋资源充分、合理使用。做好校园基本建设工作,根据学校事业发展需要,调整校园总体规划方案。

32.加强校园安全管理。不断完善校园安全管理体系和安全管理制度建设,落实校园安全稳定责任制,完善应急预案体系建设,夯实基层基础工作,提升维稳和应急处突能力;加强队伍建设与管理,切实提高安全保卫队伍的工作能力和整体素质;加强校园及周边治理,净化校园周边环境;优化消防安全管理和安全生产管理;加强学生安全干部队伍建设,加强大学生安全教育;从宣传教育、强化管理和防范打击等多方面入手,有效促进三防结合,切实提高校园安全管理水平,保证校园生活秩序安全稳定。

33.加强师生健康管理和医疗卫生服务工作。继续做好教职工健康管理工作,使体检、体测和心理测试制度化、常态化,为教职工健康管理提供参考,推进教师健康管理信息化工程建设;加强心理健康课建设,做好心理咨询辅导和健康指导工作,关注学生身心健康。继续实施卫生监督量化分级管理,提高公共卫生管理水平和突发公共卫生事件防控能力,提高预防保健和医疗服务水平。

34.做好图书、档案工作。加强馆藏资源建设,兼顾数量增长与质量提升,为学生学习和教师开展教学、科研工作做好资源储备;加强图书馆信息化、现代化建设,为师生提供更长的开馆时间和更优质的服务。加强档案馆建设,完善归档工作管理制度,提高档案建设、管理和服务水平

35.努力提高学报办刊质量。进一步提高论文的学术质量及基金项目论文数量,落实基金项目论文优先发表制度,发表更多的高水平论文,提高学报影响因子。

36.做好校友工作。指导各地校友会建设,积极协助各地校友会开展工作,增强校友会的凝聚力,组织丰富多彩的校友文化活动;发挥校友会桥梁纽带作用,有效利用校友资源,宣传学校改革成果;与校友企业开展更广泛的合作,继续做好校友企业校园招聘活动,巩固和加强教师工程培训基地和学生实习、就业基地建设;充分发挥教育基金会作用,广泛募集资金,为学校发展建设服务。

37.支持校办产业依法经营、按章纳税、改善经营理念,调整运转模式,强化管理,提高效益。

2016年是“十三五”开局之年,全体师生员工要在学校党委的正确领导下,攻坚克难、拼搏进取,为打好开局之战、推动学校各项事业全面发展而努力奋斗。

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