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辽宁工业大学2016年工作总结
2017-05-16 16:33  

2016年是实施学校“十三五”规划的开局之年,是学校全面深化教育教学改革、提高人才培养质量,全面加强管理,加快应用型大学建设发展的关键一年。学校在省委省政府的领导下,全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧密围绕“四个全面”战略布局,完善学校教育改革的顶层设计,科学优化发展战略,学校各项教育事业发展迈上新台阶

一、落实从严治党,全面加强党的建设与思想政治工作

1.深入扎实开展“两学一做”学习教育。学校成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组,制定了“两学一做”学习教育实施方案,精心部署和安排全体师生党员围绕专题开展学习、研讨,校领导班子成员带头讲党课,自觉参加支部活动,层层传导压力,有力推动“两学一做”学习教育向纵深开展。按照“两学一做”基础在学,关键在做,重点在改的总要求,全校党组织不断创新教育载体,坚持与“基层党建推进年”、“校园先锋工程”、“在职党员进社区”、“党员活动日”等活动相结合,与“校风教风学风”建设相结合,与“三育人”建设相结合,开展了各具特色的党建活动,推进党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。辽宁高校党建平台先后5次报道了我校“特色主题党日系列活动”等党建工作,极大地调动了全校师生党员的积极性主动性在省委高校工委组织的“两学一做”学习教育主题系列活动中我校取得了优异成绩:“校园先锋工程”项目入选A类项目,网络答题活动获优秀组织奖,4篇主题征文获奖,抽查学党章、条例、准则闭卷考试,以平均93.6分居全省高校上游省委督导组先后四次到校就示范党支部建设情况、“两学一做”学习教育进展情况、基层党建七项重点任务落实情况和学习贯彻十八届六中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育有关情况进行专项调研督查,对我校党建工作取得的成绩给予充分肯定。

2.落实全面从严治党责任,加强基层组织和党员队伍建设。制定《2016年从严治党工作计划》,进一步强化基层党委书记抓党建第一责任人责任和党员领导干部的“一岗双责”。制定并实施《基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》,并召开述职评议会对党委书记抓党建履职尽责情况进行评议。全校基层党组织完成换届工作,基层党委由原来的28个整合为27个,基层党支部由原来的102个整合为97个。推动《关于开展基层党组织规范化建设活动的实施方案》的落实,组织全校教工党支部书记参加了国家教育行政学院主办的业务培训;党支部“三会一课”制度的执行和台账管理更加规范;下拨党建活动经费32万元,建成43个党员活动阵地,全校形成了以制度、人员、阵地和经费四位一体的党建工作保障体系。完成省市党委部署的党员组织关系集中排查、党费补缴等七项重点工作。按照省市党委要求,启动我校第二次党代会的筹备工作,完成了“两委委员”候选人建议人选的推荐、党代会代表选举以及大会主要报告的起草工作。全年共审查发展党员372名,高质量完成组织发展工作。党建工作平台已经投入试运行,实现了党费收缴智能化。2016年,党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用进一步凸显,1个党支部获批省级示范党支部,1人获锦州市优秀共产党员荣誉称号,1人获“辽宁省优秀大学生党员标兵”荣誉称号。

3.加强干部队伍建设,提高干部综合素质。领导班子成员围绕三个专题民主生活会,坚持问题导向,广泛征求群众意见,进一步查摆问题,立知立改,立行立改,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强,有力促进了领导班子思想作风建设;按照《辽宁工业大学中层领导干部换届工作实施方案》,顺利完成新一轮中层干部聘任工作,148名同志走上中层领导干部岗位,干部队伍的年龄、学历、职称等结构更加趋于合理;加强教学单位领导班子建设,推进了党政联席会制度,党员领导干部实现交叉任职,推进了“一岗双责”的落实。加强了对中层领导干部的岗位管理,完成相关人员的选岗确认工作。加强了对领导干部个人事项申报核查及因私出国(境)证照的管理与监督,对存在的问题进行认真整改。加强了干部培训工作,全年共有10余名党员领导干部参加了省级以上干部培训。

4.加强宣传思想和意识形态工作。学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以多种形式扎实开展了全校政治理论学习活动。坚持党委中心组理论学习制度;开通“两学一做”学习教育专题网站;在全校党员中开展“学党章党规 学系列讲话”网上知识竞赛;承办辽宁省大学生纪念建党95周年网络知识竞赛活动;邀请中共辽宁省委讲师团副团长张启元教授解读十八届六中全会精神;举办全校《长征颂 中国梦》合唱比赛;举办纪念建党95周年教职工诗朗诵比赛。进一步加强意识形态工作,推动马克思主义学科建设发展;举行首届辽西高校马克思主义学科研究生学术论坛;分别邀请中国人民大学哲学院教授、博士生导师刘永谋,一级教授、博士生导师刘大椿来校作学术报告;我校1名教师获辽宁省高校思想政治理论课“精彩微课”一等奖。学习宣传贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,举办2016年度思想政治工作研讨会。融合传统媒体和新媒体全方位多角度开展宣传报道,全年在光明日报、中国青年网、辽宁日报、搜狐网等媒体刊发我校教学改革、科学研究和校园文化等方面报道141篇,创历史新高。合理规划校内宣传载体,打造校内宣传文化长廊;制作了辽宁工业大学720度全景图等新媒体产品,宣传效果明显。荣获2016年中国高校校报“好新闻”三等奖一项。北极星光网站荣获2015—2016年度教育部中国大学生在线优秀共建频道。

5.深入推进党风廉洁建设,建设风清气正校园。一是进一步明确“一岗双责”。校党委按照“一把手”负总责、“谁主管,谁负责”的原则,明确学校党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责。督促二级单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任,强化“一岗双责”意识;二是强化制度建设,增强制度的执行力。出台《关于违规违纪问题报告的若干规定》,完善《辽宁工业大学廉政风险预警与防范管理办法》,严格执行《关于进一步规范婚丧喜庆等事宜的暂行规定》等制度;三是加强正反两方面的宣传教育。组织中层干部集中收看《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》解读视频。组织全体党员收看专题片《永远在路上》《打铁还需自身硬》、学习《张小普案件警示录》等教育材料。开展“家规家训”征集及“家风家规家训”征文活动,强化家风建设;四是履行监督执纪问责职责。加大对重点领域和关键环节的监察力度,对新任领导干部进行上岗前的集中廉洁自律谈话,对个别被举报但不构成立案查处的干部进行函询和诫勉谈话,充分运用监督执纪“四种形态”,取得了良好效果,有效推进了党风廉洁建设和反腐败工作。

6.凝心聚力,推动统战工作稳步发展。构建大统战工作格局,健全了科学的管理机制。发挥统战人士优势,组织了丰富多彩的主题活动:与锦州联升汽车零部件有限公司进行校企产学研合作;赴葫芦岛市塔山阻击战纪念馆参观,开展“重温历史,铭记过去,畅想未来”活动;到辽宁华驰专用汽车有限公司进行科技攻坚帮扶;到凌海市右卫镇义务教育学校开展爱心捐赠活动等。完成了民盟辽宁工业大学基层委员会换届。有2名统战人士在党派市委换届中分别担任副主委,1人担任主委。荣获2015年度市统战信息工作先进单位,市统战理论研究优秀组织奖。获批辽宁省统战工作实践创新项目 1项,辽宁省教育科学规划统战专项课题1项。

7.群团工作蓬勃开展。进一步完善校院两级教职工代表大会制度,充分保障了广大教职员工的民主管理和民主监督权利,促进了学校决策的科学化、民主化。修订了《辽宁工业大学三育人工作实施细则》,开展了2016年度三育人活动总结和先进集体、先进个人评选工作。调整了辽宁工业大学扶贫点和驻村工作队。组织6名青年教师参加辽宁省第三届青年教师讲课大赛,喜获2个特等奖、3个二等奖和1个三等奖,在全省高校中成绩最优。开展了排球赛、乒乓球赛等丰富多彩的职工业余文体活动。积极组织教职工参加市级活动,并取得了排球赛冠军,羽毛球赛亚军等多项荣誉,展现了我校教职工的良好精神风貌。荣获锦州市2016年先进工会荣誉称号;共青团组织凝聚力和吸引力不断增强。以立德树人为根本目标,加强青年学生的思想引领。全年共开展各类思想政治教育讲座、报告会等930余次。服务青年学生成长成才,通过社会实践、就业创业、大学生科技创新、校园文化活动等载体,促进学生综合素质的全面提高。“挑战杯”竞赛蝉联省级冠军、辽工大“悟道”合唱团成功组建、各类文体活动形式和内容不断创新。加强团组织自身建设,修订了《辽宁工业大学分团委书记岗位职责》,建立了学生干部聘任和奖励机制,逐步推动校级学生组织的规范化管理;做好离退休工作,按照有关文件精神认真落实离退休教职工待遇,细化服务举措,畅通沟通渠道,充分听取老同志的意见建议,创建团结和谐的离退休工作群体。

8.维护安全稳定,创建文明校园。完善信访工作机制,安装“民心网”分平台,确保案件及时受理。今年共接待来信、来访、举报等19件,所有案件均及时受理、核实、了结、上报,有效化解各类矛盾;加强了涉密人员的培训和对涉密部门的管理,切实做好了保密工作。学校安全稳定工作进一步加强,校园文化建设水平进一步提高,育人环境、校风、学风不断改善,文明校园建设成效显著。

二、加强内涵建设,全面推动学校核心竞争力持续增强

9.科学编制“十三五”规划,精心绘制未来发展蓝图。“十三五”时期是我校加强内涵建设,深化教育改革,加快转型发展,提升综合办学实力和社会影响力的关键期。学校全面总结评估“十二五”规划实施的成绩与经验,存在的问题和原因。分析国内外高等教育发展现状和趋势,结合我校的学科和专业特色,查摆制约学校发展的主要矛盾和关键问题。统一思想、提高认识,集思广益、凝聚共识,反复研讨、科学规划,进一步明确了学校今后五年的发展要求,包括发展目标、主要任务、具体举措、保障措施和落实要求。“十三五”规划为学校发展指明了方向,为推进学校努力成为省内一流应用型强校奠定了坚实的基础。

10.加强学科规划和建设工作。根据辽宁省《博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整工作的通知》精神,开展了2016年专业学位申报和硕士学位授权点动态调整工作。撤销 “冶金物理化学”硕士学位授权二级学科点增列“化学工程”专业学位授权点;精心组织七个硕士学位授权点一级学科参加第四轮全国学科评估工作;完成了辽宁省一流特色学科材料科学与工程学科的中期检查和年终绩效考核工作,并制定了一流特色学科中长期建设规划和2017年建设计划;加强对各学院举办学术交流活动的规划和管理,共邀请25位校外高水平专家到校进行学术报告或交流。控制科学与工程学科团队举办大型国际学术会议1次。

11. 加强人才队伍建设。全面总结学校“十二五”师资队伍建设状况,科学规划“十三五”师资队伍建设目标、任务和措施。按照2016年人才引进计划,认真做好紧缺学科专业博士毕业生招聘工作,审核同意接收博士6人,报到2人;在职教师获得博士学位回校工作4人。组织65人参加现代教育技术培训;组织14人参加各类短期业务培训、进修;3名教师获得国家留学基金委公派留学项目计划支持。认真组织各类人才项目人选的推荐选拔工作,新增选辽宁省百人层次人选1人,千人层次人选2人,万人层次人选8人;锦州市学术和技术带头人2人,锦州市后备学术和技术带头人3人。

12. 认真做好专业技术聘任、教师考核及劳资工作。启动继2010年岗位聘用工作入轨以来首轮专业技术人员分级聘任工作,出台了《辽宁工业大学2016年教师、实验(工程)系列岗位分级聘用工作实施方案》,《辽宁工业大学2016年辅导员和非教师系列专业技术岗位分级聘用工作实施方案》,共有393人晋升岗位等级;组织完成了16年专业技术职务评聘工作,共有97人申报参评不同职级的专业技术职务,7人聘任到正高级职务、19人聘任到副高级职务,37人聘任到中级职务;完成了《辽宁工业大学教师岗位职责及聘期工作任务》编制工作,为学校下一步加强岗位管理,全面实施岗位绩效考核奠定了良好的基础;按照国家和辽宁省相关政策要求,完成了在职人员和离退休人员基本工资和离休费、基本养老金的调整工作。并完成了2017年绩效工资总量核定审批工作。

13.深化教育教学改革,加强专业内涵建设。制定并出台了《辽宁工业大学关于推进本科教育向应用型转变的实施意见》。按照实施意见的要求,完成了新一轮本科人才培养方案修订工作。压缩理论教学学时,增加实践教学学时;设置创新创业教育模块;增设专业特色选修模块;实施个性化培养,大学英语实行了3+X教学改革。加大优质精品课程资源建设,加强现有33门省级精品资源共享课的内涵建设工作,5门课程获得省级本科教改立项优质资源共建共享项目。出版立项教材7部。教学改革项目立项、验收工作顺利完成,其中获得省级教改立项20项、校级教改立项110项,通过结题验收的省级教改项目22项、校级教改项目93项。组织完成了2016年校级教学成果奖的申报和评审工作,一等奖10名,二等奖15名,三等奖25名。2016年获批2个省级大学生校外实践教育基地。

14.继续实施教师能力提升工程,教师的教学能力和工程实践能力进一步提高。先后举办了第十一届教师讲课大赛、第一届教师微课大赛、第六届教师专业综合能力竞赛。开展了辽宁工业大学第八届教学奖评审,共有30名教师获奖,其中一等奖14名,二等奖16名。我校6名青年教师代表锦州市参加辽宁省第三届青年教师讲课大赛全部获奖,获特等奖2个、二等奖3个、三等奖1个。我校教师参加省级教育技术比赛共获奖17项,其中一等奖2项,二等奖5项,三等奖10项。2人获“第十二届辽宁省普通高等学校本科教学名师奖”。举办了2016年辽宁工业大学教师表彰大会,对一年来在教师能力提升和学生能力培养工作中取得优异成绩的教师进行表彰。

15.深入落实教学质量二级监控机制,保障教学质量稳步提高。制定了《辽宁工业大学教师岗位教学质量考核办法》;制定并出台了《辽宁工业大学课程评估办法》;开展了考试命题与阅卷、课程设计、毕业设计、实验教学、学生评教等主要教学环节的专项检查与评估工作。我校教学质量监控与保障体系运行有效,教学秩序稳定,教学质量稳步提高。2016年学生评教满意率达90%;完成了《辽宁工业大学2015年本科教学质量报告》,并圆满完成了2016年高等教育质量监控国家数据平台数据填报工作。

16.深入开展大学生创新创业教育工作,获奖质量不断提高。坚持实施大学生创新创业训练计划项目,2016年获国家级立项19项、省级立项50项、校级立项168项。加强15个校级大学生创新团队建设,完善大学生创新工程的资金保障和奖励机制。组织开展了校内各种基础类、专业类创新创业竞赛26项,参赛学生达到9000多人次。组织参加省级以上竞赛获奖数量623项。其中国家级奖项120项,同比增加63项。省一等奖以上获奖数为236项,同比增加84项。部分竞赛实现历史突破:机械设计大赛获国家奖5项,其中一等奖3项,并列全国第三名;计算机设计竞赛取得专业组国家级一等奖;中国大学生电动方程式大赛获得全国第二名;广告设计大赛获得国家级一等奖1项;辽宁省“挑战杯”学生课外学术作品竞赛蝉联团体总分第一名。2016年承办了辽宁省大学生机械设计大赛、辽宁省大学生电子设计大赛、辽宁省大学生数学建模大赛。完成了大学生“砺器”众创空间的论证及方案设计等工作,为进一步开展大学生创新创业搭建了实践平台。2016年9人入选辽宁省优秀创新创业导师人才库,学校获批首批辽宁省深化创新创业教育改革示范高校。

17. 研究生培养质量稳步提升,内涵建设不断加强。首次实施了研究生导师考核办法,促进研究生培养质量不断提高;新增省级专业硕士实践基地、联合培养基地、研究生创新与交流中心各1个。与锦州万得集团研究生联合培养基地已建成示范性基地,年联合培养研究生人数已经达到20名;出台了《辽宁工业大学选派硕士研究生到国(境)外高校短期学术交流工作管理办法》;首次举办了研究生表奖大会,并承办了辽西高校学术道德集中宣讲大会;与万得集团签订了研究生奖学金协议,每年资助10名学生。10名考取985、211学校博士研究生获得了该奖学金;研究生科技竞赛实现国家一等奖零的突破,两篇硕士学位论文被评为省优秀论文。研究生就业率达到97%,其中协议就业率为54%。15人考取博士研究生;组织完成了省校两级硕士学位论文抽检工作,校抽检论文优秀率提升1.4%,良好率降低2.2%;新建4个多媒体教室,改善了研究生的学习环境。

18.增强科研意识,科研水平不断提高。充分发挥学校的学科优势和特色,提高教师科研意识,科研水平持续提升。一是建立了学院、学校、校外专家三级评议机制。努力提高项目申请水平,科研立项有新突破。2016年共获纵向资助项目109项,项目经费达1318.8万元。其中国家自然科学基金14项,教育部社科基金项目思政专项1项,省级项目38项,市厅级项目36项。1人获得国家优秀青年科学基金。二是科技成果水平持续提高。获辽宁省科技进步奖6项,其中二等奖1项,三等奖5项,获锦州市科技进步奖一、二等奖各2项,获锦州市哲学社会科学成果奖26项,其中一、二等奖各8项。三是学术论文发表有新提升。共发表学术论文803篇,其中SCI检索论文107篇、EI期刊检索论文60篇、CSSCI检索论文27篇、核心论文179篇。2人入选汤森路透(Thomson Reuters)全球高被引科学家,2篇论文入选中国百篇最具影响国际学术论文,学校2016年度再度入选ESI高被引论文排行榜100强高校。四是获授权专利233项,其中发明专利39项,实用新型132项,外观设计15项,软件著作权47项。

19.加强科研项目管理,推进校企协同创新。完善、落实科研项目、科研经费管理办法,加强项目的中期检查和验收管理,着力加强科研课题中后期管理,保证项目的完成质量,提高科技成果水平。对我校在研的各类横纵向项目进行了中期检查,完成了到期项目的结题工作,对部分工作滞后的联合基金项目,进行了缓拨后续经费或撤项的处理;修改完善了《辽宁工业大学科技成果转化管理办法》,鼓励教师积极推进科技成果转化。积极参与辽宁省校企协同创新联盟建设,进一步加强产学研合作。与锦州万得汽车集团签订了产学研战略合作协议,全方位开展合作,共建“锦州汽车未来技术研究院”。参与了辽宁省生物科学技术校企协同创新联盟,同时与31家省内企业建立了协同创新联盟,开展产学研合作研究与开发。签订横向课题40项,合同额653万元,进款额超500万元;建立了校科技信息管理系统,实现了对科研人员、科研项目、科技成果的信息化管理,提高了科研管理水平。

20.加强制度建设,规范大学科技园运营。重新修订与调整《辽宁工业大学科技园关于在校大学生入园创办企业的若干规定》、《辽宁工业大学科技园关于在校教师入园创办企业的若干规定》、《辽宁工业大学科技园关于外来企业入园创办企业的若干规定》等文件;制定了《辽宁工业大学科技园孵化企业离园流程》,规范了企业离园程序;制定了《辽宁工业大学科技园消防安全管理制度》,并与保卫处定期开展安全检查,杜绝了安全隐患;不断规范孵化企业的考核,制定了《辽宁工业大学科技园孵化企业考核办法》。对在孵企业进行定期统一考核,根据考核结果进行分类管理。建立在孵企业的淘汰机制和纠偏机制,优化孵化资源配置。园区全年新增科技型企业6家,清退考核不合格企业2家。现有在园的孵化期内企业68家;2016年园区企业获得专利9项,承担各类项目22项,科技园及园区企业共获政府各类扶持资金85万元;完成了国家级大学科技园申报材料的编写和上报工作。

21.加强学报建设工作。进一步加强编辑部内涵建设,努力提高学报编辑质量和学术水平。全年共收到来稿1227篇,全年学报共发表论文353篇为提高刊物学术质量,严格执行基金项目论文优先发表的制度,自然科学版发表的基金论文比例达到48%;加强了优先数字出版工作,社科版优先出版的稿件达到23%;提高审稿标准,社科版拒稿率达到60%。为方便读者,推进信息化建设,学报与超星数字出版平台合作,实现了学报文章在手机移动端阅读。

22.国际交流工作稳步发展。继续实施教育国际化推进工程,加强国际交流合作。与英国林肯大学、波兰波兹南大学、台湾静宜大学、泰国博仁大学、马来西亚汝来等五所大学新建立了合作关系,签订了了研究生培养、学术交流等合作意向。本年度共有两名学生参加交流项目,1名以互换生的身份到美国东肯塔基大学留学,1名到日本西日本工业大学攻读硕士学位;2016年度共招留学生101人,其中本科生71人,研究生13人,语言生17人;加强留学生的教学管理,重新修订了留学生考试管理相关规定。2016年共接待来访专家团组11批次,聘请外教4名,组织办理教师因公出国6批次6人。举办了2016年度本科留学生奖学金发放仪式,其中3人获得中国政府奖学金。组织留学生参加了“感知中国”、 “文化之旅”等特色活动,使留学生更好地感受中国文化;为青年教师和硕士研究生开设了口语提高培训班,参加课程的教师和研究生反映良好。

23.加强学生管理工作。坚持唱响主旋律,做好思想政治工作,围绕学生、关照学生、服务学生,不断提高学生思想水平、政治觉悟和道德品质。一是加强学风考风建设,出台了《辽宁工业大学关于进一步加强学风建设的实施意见》,坚持开展“两查一报”工作,强化学生日常管理,学生上课违规违纪现象基本杜绝,出勤率达到98%以上;加强考风考纪教育,全年考试学生违纪作弊40人次,较去年减少8人次。二是通过表彰先进带动学风建设。组织召开了万人表彰大会,对2414名获得国家(政府)、校级奖学金、1599名获得先进个人称号以及286个先进集体进行了表彰,并为受表彰学生家庭邮寄了喜报。组织编写了102名优秀学生事迹材料,通过网络、宣传板等多种渠道进行宣传,发挥榜样的示范作用。三是加强辅导员队伍建设,制定了《辽宁工业大学辅导员工作考核办法(试行)》。建立了辅导员工作网络交流平台,及时了解学生思想动态和存在问题,提高辅导员政治敏感性和安全稳定意识。四是做好大学生应征入伍工作。制定了《辽宁工业大学应征入伍学生相关政策管理规定(试行)》,共有101名学生光荣入伍,圆满完成征兵任务,获“辽宁省大学生征兵宣传系列活动优秀组织奖”和锦州市 “征兵工作先进单位”荣誉称号。五是做好困难学生资助工作。严格贫困生认定和奖助学金评选程序,全年共有2322名学生获国家助学金。六是通过家访等形式,加强与学生家长的沟通联系。家访工作被省教育厅授予优秀组织单位称号。七是组织开展新生入学教育、毕业生离校教育等专题教育活动,学生遵章守纪意识明显提升。八是组织辅导员参加了教育部《第四期普通高等学校辅导员网络培训班》的学习,分批选送20名一线辅导员参加进修培训。开展辅导员职业技能大赛和职业能力测试,选拔3名辅导员参加辽宁省辅导员技能大赛,获得优秀组织奖、团体三等奖、个人单项奖4项。

24.加强招生与就业工作。严格招生规范,坚持就业评估,加强就业指导服务,提高就业率和就业质量。一是大力加强招生宣传,严格执行国家招生政策,深入贯彻实施“阳光工程”,规范招生录取工作程序,较好地完成了招生计划任务,面向全国20个省(区)录取本科生3316人;录取全日制硕士研究生186人。二是坚持实施就业工作评估制度,完成2016年度就业考评工作,召开总结表彰会,6个单位被评为就业工作先进单位。为进一步加强我校大学生就业创业工作,提高毕业生就业率和就业质量,制定出台了《辽宁工业大学关于加强大学生就业创业工作的实施意见(试行)》。三是就业指导和服务水平不断提高,积极开拓就业市场,举办校友企业专场招聘会和2017届毕业生秋季就业双选会,180家单位到校举办专场招聘会,另有500余家单位通过学校就业信息服务平台发布招聘信息,累计提供就业岗位15040余个。就业率和就业质量均有提升,初次就业率为91.85%,协议就业率为73.08%,比去年提高5%。较高质量就业率为27.15%,比去年提高5.8%。考取硕士研究生279人,占毕业生总数的7.65%,同比提高1.59%。其中78人考取了“985、211”院校。四是完成了学校就业创业服务网的改版,结合微信公众平台、手机招聘软件客户端,向毕业生推出了全新的就业创业信息化服务。加强职业规划和就业创业的指导,重视课程建设和理论研究,参加学校教改立项3项,新引进和录制微课8门。组织就业、考研培训指导类讲座、报告会43场。成立了大学生就业创业协会,促进企业和学生的多角度双向交流,为广大学生就业创业提供服务和实践平台。

三、强化制度保障,以人为本全面提高学校的管理水平

25.财务和审计工作不断加强。严格预算管理,加强支出控制,完成年度财务计划,实现收入37700万元,支出36780万元。进一步化解债务4250万元,减轻债务压力。进行债务重组及盘活存量资金,为学校资金运行安全提供保障。实验实训基地建设项目竣工决算工作有序推进;应用“锦银E付”缴费平台,提高财务工作效率。组织申报共建项目,争取专项资金1700万元。按照上级要求,组织开展学校内部控制基础性评价工作,起草了《辽宁工业大学内部控制实施办法》,按时完成了辽宁工业大学内部控制基础性评价报告;充分发挥审计的监督和服务职能。加强审计工作的制度建设,修订了《辽宁工业大学基建、修缮工程项目审计实施办法》,《辽宁工业大学委托社会中介机构审计管理办法》。全年开展各类审计38项、参与校外开评标过程监督43次,参与设备、工程验收38次组织完成校内招标102项,涉及资金1134.95万元,为学校节省资金106.3万元配合上级部门,完成了校办产业的审计整改工作,形成了校办企业“一企一策”报告。

26.加强资产与设备管理。完成了辽宁工业大学资产清查报告,并对我校资产损失及资金挂账情况上报省教育厅进行核销审批;优化整合了我校机械学院、材料学院、电气学院、电信学院及文传学院的实验室资源,金工实训中心、电工电子实训中心圆满完成整合,使学生实验实训条件极大改善,形成了适应我校专业人才培养的实验室布局;加强实验室文化环境建设,制定《辽宁工业大学实验室文化建设与实施方案》。对全校15个学院2个中心的实验室建设和仪器设备管理情况进行了为期2个月的摸底调研,并举办了面向全体中层干部的专题汇报会;加强与先进高校如华南理工大学、天津大学等实验室建设的交流与共享,为创新实验室硬件建设及其信息化管理奠定了基础;目前,学校设备总值为31039.89万元,共计24756 台件,设备总值净增3622.42万元,增加了2354台件。积极探索有效的设备维修模式和管理办法,加大闲置设备调剂力度,提高资产使用效益。

27.加强后勤服务制度化建设,全面提升后勤服务质量。完善了《后勤服务规章制度汇编》;合理调配,整合资源,完成学校办公用房调整搬迁;完成房屋改造修缮、道路施工等专项工程35项,投资720万元,基础设施进一步改善;全年水电报修1534次,学生公寓保修7401次;加强食品安全管理,提升餐饮服务保障能力;加强公寓管理与服务,确保全年无安全事故。节能减排工作常抓不懈,在学校建筑面积大幅增加的情况下,水电费用支出保持去年水平;全方位打造绿化工程,对南三、南四高层公寓前的园地进行景观美化,对校园内十处地点进行了景观小品的设计,校园环境得到进一步改善。新建后勤网络信息化报修服务平台,后勤维修服务信息化建设向前迈出一大步。

28.加强平安校园建设。进一步明确校园安保岗位职责,强化安保队伍内部管理,完善各类安全管理制度和应急处突预案,提升校园安全常态管理和应急处突能力,深入推进平安校园建设;建立健全《辽宁工业大学安全生产责任制》,组织召开2016/2017学年度平安校园建设工作会议,签订《2016/2017学年度平安校园建设暨维护学校安全稳定综合治理责任书》和《辽宁工业大学消防工作责任状》各48份,有效推进了学校安全管理责任和安全管理工作任务落实;广泛开展校园综合治理和安全宣传教育,完善人防、技防体系。强化安全管理前端防控,组织专项安全检查17次,下达安全隐患整改通知书7份,隐患整改率100%。投入13万余元,更换维修消防设施。合理施划停车场8处,停车位346个。投入448万元建成数字化视频监控系统,现有监控点位838个,实现了校园监控全时段、全方位覆盖,有效维护了学校安全稳定。学校获2016年全省企事业单位安全保卫工作先进集体。

29.办学条件不断改善,校园信息化建设不断加强。投入315.8万元,用于购买图书和报刊,新增纸质图书6.7万册,新增电子图书4万册,新增报刊945份。图书馆各阅览区域实现了网络的全覆盖,建立了图书馆微信服务平台,添置了歌德自动借阅机,读者可手机上网进行移动阅读、查询。开展“世界图书日”、“毕业生捐赠图书”等主题活动,开馆时间由原来的早8:30提前至6:30,每周开放达到105小时。图书和档案管理制度不断完善,管理更加规范化、人性化,服务质量进一步提升;统筹规划校园信息化建设,初步形成信息化建设规划,召开三次信息化建设推进会议,全方位论证信息化建设实施方案,确定了教学、科研、办公、后勤等方面信息化建设项目和建设内容,推进信息技术与教学、科研、管理和校园生活的全面深度融合。加强网络基础设施建设,主要办公场所实现无感知无线网络覆盖。建设北十一、十二学生公寓无线网络,增加192个无线AP,为推进无线校园网建设提供依据和参考。充分运用网络运维平台功能,将学校五百节点的网络设备纳入运维监控平台,加强管理,提高服务意识,降低了断网率,保证了校园网运行质量。加强信息安全建设,顺利通过专业机构对我校信息安全等级保护二级评测,成为辽西地区首家通过信息安全等级测评的高校。

30.加强师生健康管理和医疗卫生服务工作。全面总结2015年工作,形成了辽宁工业大学教职员工2015健康管理分析报告,完成16年度教职工体测、体检及心理普查。健康信息实现数据纵向比对,信息动态观测更直观、更科学。健康管理更加人性化和科学化,健康管理初见成效。开展“新生团体心理辅导”,举办心理知识竞赛、组织心理健康讲座50余次,受教育学生近3500人次;接待学生咨询700多人次,教工咨询20人次,无一例校园恶性心理危机事件发生;“义工团”向社会提供公益心理援助300余小时。校医院认真落实《辽宁省高等院校卫生监督量化分级管理实施方案》,切实提高卫生管理水平,医疗服务工作进一步改善,为师生医疗和保健服务提供了保障。心理工作团队承担教育部、省社科基金等科研立项,并获得辽宁省“巾帼文明岗”、锦州市“五一巾帼标兵岗”等多项荣誉称号。

31.继续教育工作稳步发展。充分利用学校资源,做好招生宣传,全年招收成人本、专科学生1281人,应用本科151人,空乘59人,网络教育招生119人,职业培训共招收学员135人。全年实现办学收益940多万元;不断规范继续教育管理,开展多种职业培训项目,新申办了辽宁工业大学电工证考点。加强对函授站的管理和业务指导。推进成人教育教学改革,提高成人学历教育办学质量。

32.校友工作进一步加强。搭建合作平台,凝聚校友力量。举办校友足球赛、羽毛球赛等联谊活动;召开第三届校友企业招聘会,提供就业岗位2400多个;举办“辽工大之星——志勇创新奖”,奖励114个创新团队;校友企业锦州万得集团赞助学校65万元,其中45万元用于支持科技创新,20万元用于设立研究生考博学生奖学金;举行第二届阳台农场设计大赛,近200人参加比赛,深受师生欢迎和好评。

 

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