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辽宁工业大学2017年党政工作要点
2017-05-16 16:40  

2017年学校党政工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移推进全面从严治党,提升学校治理能力和管理水平,以高水平应用型大学建设为目标,深化教育教学改革,加强专业建设、师资队伍建设、校园信息化建设和教育国际化建设,提高人才培养质量,推动学校各项事业科学发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、党建和思想政治工作

1.持续深化政治理论学习。巩固“两学一做”学习教育成果,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务,坚持不懈用党的理论创新成果教育广大党员、干部,以饱满的精神迎接党的十九大胜利召开。继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,增强全校政治理论学习的针对性和实效性,通过学习统一思想、凝聚力量,形成推动事业发展的强大动力。

2.加强领导班子建设。坚持把思想政治建设摆在首位,强化领导班子理想信念教育,抓好中心组理论学习,切实提高领导班子成员的思想政治素质。进一步加强和规范党内政治生活,坚持和完善党委领导下的校长负责制,坚持民主集中制原则,切实落实好党委“三重一大”议事规则,不断提高决策能力和决策水平。做好“两委”换届筹备工作,确保第二次党代会圆满召开。

3.加强干部教育培训和监督管理。加强干部教育培训,不断强化党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高干部队伍业务水平和履职尽责能力,着力建设忠诚干净担当的领导班子和干部队伍,为学校事业发展提供有力支撑。加强干部监督管理,进一步明确干部岗位职责、责任清单、考核要求,推进干部考核评价科学化。进一步落实干部谈心谈话、关爱提醒、离任经济责任审计等制度,切实解决干部工作“重使用轻管理”的问题。

4.加强基层党组织建设。落实基层党建工作责任制,继续开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。加强思想政治建设,立足“五个基本”,把“两学一做”学习教育融入日常工作之中,力求取得实效。强化基层党支部建设,继续开展规范化建设,积极探索党员教育管理新模式,围绕发挥“两个作用”,继续组织实施“共产党员先锋岗工程”和“在职党员进社区”活动,选树一批“两先两优”典型,推广基层党建创新创优成果,推进全面从严治党向基层延伸。严格党内政治生活,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员制度。做好党校工作,举办干部各类培训。做好党员发展工作,切实提高新发展党员质量,保持党员队伍的先进性、纯洁性。围绕党建的热点难点问题组织开展党建理论研究。

5.做好宣传思想政治工作。加强和改进思想政治工作,以习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神为引领,把思想政治工作融入学校工作各个方面,贯穿教育教学全过程,突出“三育人”工作在促进学校改革发展中的重要作用,提升思想政治教育亲和力和针对性,实现全程育人、全方位育人。加强思想政治理论课建设,把马克思主义和中国特色社会主义理论贯穿思想政治理论课程之中,不断改革教学模式,丰富教学内容,在改进中加强,在创新中提高。加强意识形态分析研判,落实意识形态工作责任制,大力加强网络新媒体建设和管理,切实保证校园网络意识形态安全。加强宣传工作,丰富创新宣传载体,打造对外宣传平台,积极宣传报道学校改革发展取得的突出成绩和亮点,为学校发展营造积极向上的内外部环境和舆论氛围,提升学校的知名度、美誉度和影响力。制订并实施《辽宁工业大学文化建设纲要》,全面加强校园文化建设,坚持以社会主义核心价值观为引领,传承和发展中华优秀传统文化,创新校园文化形式,打造校园文化新亮点,提升校园文化内涵和品质,形成一批校园文化建设成果和文化活动品牌。

6.加强党风廉洁建设。贯彻落实党的十八届六中全会和中纪委七次全会精神,加强对《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》执行情况的监督检查,严肃党内政治生活,加强党内监督,严明党的纪律和规矩。坚持标本兼治,强化全面从严治党的主体责任和监督责任,层层落实党风廉洁建设责任制。完善惩防体系建设,抓好重要部门、重点领域和关键环节的廉政风险防控。贯彻落实“八项规定”精神,抓住重要时间节点,坚决纠正“四风”、遏制腐败,坚持不懈抓作风建设。有效运用“四种形态”,加强监督执纪问责,完善纪律审查方式和工作流程,强化责任追究。畅通信访渠道,做好问题线索的受理、核实、处理、反馈工作。加强党风廉洁教育,开展党风廉洁教育系列活动,增强广大干部廉洁自律和遵规守纪意识。大力推进“廉洁文化进校园”工作,进一步提升“清风校园”网站影响力。

7.做好群团、统战和老干部工作。健全以“教代会”、“学代会”为基本形式的民主管理制度,发挥师生员工在学校民主管理和民主监督中的作用,做好党务、校务公开。做好“职工之家”建设,丰富教职工业余文化、体育活动。抓好统战工作落实,掌握政策、联谊交友、凝聚共识,发挥民主党派、无党派人士,各级人大代表和政协委员的积极性和创造性,为学校改革发展贡献智慧和力量。切实贯彻好党的民族宗教政策,做好民族宗教工作。注重以文化人、以文育人,广泛开展文明校园创建,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动,广泛开展各类社会实践。切实增强共青团组织对广大青年学生的影响力、吸引力,充分发挥团组织的作用,引导学生自我教育、自我管理、自我服务。做好离退休工作,充分发挥老干部作用。抓好两级关工委建设,强化关工委的育人功能。

二、行政工作

8.做好学校“十三五”规划的组织实施。完善、细化、拓展各分项规划,建立健全“十三五”规划实施机制,做好各项规划任务目标的分解落实,确保学校各项工作按规划有序推进、取得实效。

9.推进治理结构建设。依据《辽宁工业大学章程》,推进“党委领导、校长负责、专家治校、民主管理”的治理结构建设,建立健全师生参与学校民主管理和民主监督机制。加强学术委员会及其下设各专门委员会体系建设与规范化建设,完善校院两级学术委员会章程及相关议事规则,营造良好学术氛围和学术生态环境,进一步严格学术规范、严明学术纪律,切实保障学术委员会在各项学术活动中履行决策、建议和受理学术申诉等职能,充分发挥学术委员会作用。完善教职员工和学生申诉机制,畅通申诉渠道,保障师生合法权益。

10.加强学科建设。做好硕士专业学位授权点建设申报工作,力争在经管文等专业学位授权点取得新突破。继续跟踪第四轮全国学科评估工作,并综合分析评估结果,找准差距,提高一级硕士学科的建设水平。继续加强重大科技平台的建设工作,做好中期检查和总结,为学科建设发展提供有力支撑。实施一流学术方向建设工程,以优秀中青年教师为学术带头人,在全校范围内,凝练10—15个学术研究方向,经过3—5年努力培养打造,成为国内具有一定学术影响和特色的一流学术方向,引领学科发展。继续坚持开展学术交流活动,提高学术交流的质量和层次,营造良好的学术氛围。

11.加强科技创新工作。培育和提升广大教师科研意识和科学研究能力,提高中层干部科技创新组织、协调、沟通能力。加强各类基金项目的申报、评审、管理与经费使用监督工作,提高科研立项的数量和层次,国家自然科学基金保持10项以上,国家社科基金或教育部社科基金1-2项,保证省部级科研项目立项数量的稳步提高。提高学校学术水平与学术影响力,发表高水平学术论文(SCI、EI、CSSCI)200篇以上,保持在中国大学ESI排名榜的百强地位。力争省部级科技奖励4项以上,并实现省级二等奖以上科技奖励与哲学社会科学奖励的突破。落实创新驱动,实施协同创新驱动工程,加强产学研合作,推进校企协同创新联盟建设与合作,形成一批原创性、标志性高水平科技成果,促进科技成果转化与技术转移,保持横向课题进款稳步增长,获授权发明专利40项以上。进一步完善科技信息管理系统,提高科技管理信息化水平。

12.加强师资队伍建设。根据学科建设和应用型人才培养需求,完善和实施各类型、各层次人才引进培养规划,调整优化人才政策,细化落实人才队伍建设责任,拓展人才引进培养载体、平台和途径,加大力度做好高层次人才、兼职教授和高水平应用型师资的引进培养工作。进一步引领和促进教师专业发展,加大青年教师的培养力度,完善青年教师培养支持计划,选送优秀青年骨干教师到国内外高水平大学、科研院所进修或学术交流,拓宽视野,提升教学科研水平。加强师德师风建设,通过思想教育、制度规范、政策激励、典型引领等多种方式,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。探索加强各类岗位人员队伍建设和成长的有效办法和长效机制。

13.坚持实施教师能力提升工程。深入开展中青年教师讲课大赛、专业综合能力竞赛、现代教育技术大赛;完善和推进中青年教师企业实践锻炼,落实实验教师能力提升工程,建立教学和学术沙龙活动等制度,全方位提升教师教学、科学研究和工程实践能力。

14.深化人事制度改革。结合学校综合改革,开展新一轮定编、定岗、定责工作,建立完善各类人员岗位考核机制和校内分配激励机制,全面实施绩效考核,强化岗位职责,调动各类人员的积极性,激发队伍活力。加强和完善人事工作制度体系建设,修订专业技术职务评审、管理岗位、工勤技能岗位聘任办法,修订延聘、返聘、外聘教师及编外人员聘任管理办法,规范各类人员公开招聘程序,完善合同管理,健全退出机制。积极推进人事工作信息化。

15.推进供给侧结构性改革,加强专业建设。以《辽宁省人民政府关于推进高中等学校供给侧结构性改革的实施意见》和《辽宁工业大学关于推进本科教育向应用型转变的实施意见》为指导,落实应用型转型试点学校和试点专业建设方案。建立校企联合培养机制,开展人才培养模式改革,强化人才有效供给能力。以广告学、软件工程等专业为试点,推进“3+1”校企合作人才培养模式改革。以经管类专业为试点,落实教育国际化推进工程,探索开展国际化人才培养模式改革。深化9个省级大学生实践教育基地内涵建设,强化学生实践能力培养。依据社会需求和毕业生就业质量等因素,建立专业动态调整机制,适时对专业进行调整和改造,增强人才培养供需适配度。

16.深化教育教学改革。落实新一轮本科人才培养计划,优化课程设置和课程内容,降低课程间教学内容的重复率,体现个性化培养、思维能力训练和实践能力培养。体现个性化培养。以每个专业2门课程为试点,深化教学方法、手段及考试方法改革。加强课程建设,推进33门省级精品资源共享课跨校选读工作,完成课程教学资源平台建设,为省校精品资源共享课、重要基础课和虚拟仿真资源等建设提供条件,为教师教学和学生自主学习提供服务。建立实验室开放制度,更新实验项目和内容,加强实验实践教学管理,推进实验教学综合改革工作。做好国家级虚拟仿真中心申报准备工作。做好2017年省级教学成果奖申报工作。

17.加强主要教学环节的质量监控。落实《辽宁工业大学教师岗位教学质量考核办法》和《辽宁工业大学关于实施二级教学质量监控体系的若干意见》,强化各教学单位和教师的质量意识,坚持完善课堂教学、课程设计、毕业设计、实验教学、课程评估和考试等主要教学环节的专项评估和检查制度,完善通报和反馈机制,建立责任追究制度。坚持完善教学督导组、学院领导和同行教师听课与学生评教工作,完善教学督导机制。

18.做好教学审核评估工作。认真研究辽宁省普通高等学校本科教学工作评价指标体系,制定辽宁工业大学本科教学工作审核评估实施方案,为新一轮本科教学审核评估做好前期准备工作。

19.开展大学生创新创业工程。继续落实《辽宁工业大学关于深化创新创业教育改革的实施方案》,完善创新创业管理制度,加强大学生创新创业教育,提升学生创新能力,组织开展国家级、省级和校级大学生创新创业训练计划项目。积极引导学生参加省级以上大学生创新创业竞赛,进一步提高学生创新创业竞赛水平。加强实践创新平台和创新团队建设,一个学院至少建成一个学生专业创新团队,并充分发挥创新团队在创新创业教育过程中的重要作用。完善专业导师制度,在部分学院实施专业导师制度,发挥导师在学生专业学习、创新创业教育和实践能力培养的指导和引领作用。

20.加强大学生创新创业平台建设。完成学生众创空间、创新创业孵化平台的建设工作,实现学生实践创新平台-众创空间培育-科技园孵化的对接机制,为大学生创新创业教育打造一流的创新创业平台和创业孵化平台;建立健全规章制度,加强创新创业平台管理。

21.提高研究生培养质量。加强研究生导师队伍建设,继续做好研究生导师考核工作。加强研究生培养内涵建设,推进教学方法、手段和考试方法改革,加强精品课、教材建设,提高研究生教学质量。严把硕士学位论文质量关,在确保各类研究生硕士学位论文抽检合格率100%的基础上提高优良率。创新研究生培养模式,加强4个省级研究生培养基地建设,推广万得校企联合研究生培养模式,提高研究生工程与创新能力。加强学术交流,鼓励引导研究生参加国内学术会议,力争实现研究生到国外高水平大学学术交流零的突破。加强研究生日常管理,做好学术道德教育工作,提高研究生的毕业率、就业率和就业质量。

22.加强资产管理和实验室建设。建立通用大型仪器设备预约共享管理平台,提高通用大型仪器设备共享率和使用效率。加强实验室建设项目专项经费管理,制定《辽宁工业大学实验室建设项目管理办法》等相关制度,实现仪器设备全生命周期的科学化流程管理,提高经费使用效益。成立实验室建设管理工作领导小组,推进实验室管理体制改革。进一步整合资源、加强实验室制度、文化、环境建设。加强工程训练中心建设,整合和开发新的工程实训或创新实验平台(项目),为应用型人才培养、学生实践能力和创新创业能力提升提供有力支撑,打造大学生实践、创新能力培养的优质平台;研究开放型运行模式改革,进一步整合、集成设备资源,积极探索构建对外服务机制。

23.加强学生思想政治教育和日常管理工作。以社会主义核心价值观为引领,以立德树人为根本任务,贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神,通过实施理想信念教育、爱国主义教育、道德修养教育、中华优秀传统文化教育、诚信守信教育和社会责任教育,引导学生坚定理想信念,培养高尚道德情操,全面加强大学生思想政治教育工作。落实《辽宁工业大学关于进一步加强学风建设的实施意见》和《辽宁工业大学辅导员工作考核办法》,加强学生工作队伍建设,强化辅导员的岗位职责,提升育人能力和职业能力,切实发挥辅导员在引领学生勤奋学习、成长成才方面的重要作用。强化二级学院领导班子在学风建设中的主体责任,结合学生工作管理奖评选,加强学风建设工作,实行学风建设工作例会制度,定期开展学风建设检查和评价,巩固学风建设成果。关注、关爱各类困难学生,做好学业帮扶和资助育人工作。

24.做好各类招生工作。紧密围绕社会需求和认可度,科学编制2017年各类招生计划。做好招生宣传和录取工作,加强各类招生工作规范管理,实施阳光工程,确保各类招生录取工作公开、公平、公正,提高本科生报到率和生源质量。

25.加强就业创业工作。落实《辽宁工业大学关于加强大学生就业创业工作的实施意见(试行)》,坚持和完善就业工作评估机制,明确学院领导、专业教师责任,实施任务分解、目标考核。拓宽就业渠道,注重省内就业市场建设,不断加强校企合作,举办好校内大型招聘会和校友招聘会在内的各类专场招聘会,提高毕业生就业率和就业质量。做好考研宣传动员和服务保障工作,实行考研目标考核管理,提高报考率和考研率。加强职业规划与就业创业指导工作,建设由知名校友、企业家、专业教师和专职就业教师组成的就业创业指导教师队伍,建设就业创业指导精品课程,举办系列学术交流、大赛论坛、讲座培训等活动,为大学生提供就业创业指导和咨询服务,提高就业创业指导和服务水平。

26.积极发展国际教育。做好留学生招生与管理工作,坚持留学生教育规模、结构、质量和效益协调发展。深化国际交流与合作,扩大现有的国际学分转移项目,促进国际学分转移专业的课程设置对接和毕业对接等工作,继续加强与东肯塔基大学、蔚山大学的交流合作项目,落实与英国林肯大学、波兰波兹南工业大学、泰国博仁大学的合作项目,开展联合培养硕士博士项目、研究生海外研修项目。探索学历留学生的培养模式改革,完善培养方案。借鉴国际高等教育先进理念,开展教学方法、考核方法和课程国际化建设等改革与建设工作。

27.稳步发展继续教育。加强与各函授站点联系,拓展办学机构,加大招生宣传力度,拓展招生渠道和办学形式,稳定成人教育招生规模。充分利用学校资源,广泛开展职业培训,稳步提高办学收益。

28.加强校园信息化建设。成立信息化建设工作领导小组,切实加强校园信息化建设的领导、组织规划和协调,推进教育现代化。发挥信息技术对教学改革、科学研究、人才培养和管理决策的支持作用,重点建设网络课程资源平台、大型仪器设备管理平台、消防集中管控系统等项目。建设教职工基础数据库、学生基础数据库、资产基础数据库,为校园信息化提供统一标准和基础。

29.加强大学科技园建设。加强与松山新区政府的合作,落实一园两区办园模式,做好科技部国家级科技园评审工作;发挥学校人才和资源优势,促进学校与企业深度合作,为在孵企业提供技术信息咨询服务,为教师技术开发和成果转化提供平台,为学生实习、设计、创新和创业孵化提供基地;积极引入金融机构或风险投资,为入园企业提供投融资服务。加强制度建设和企业化规范管理,制定并实施入园企业考核制度,建立优胜劣汰的管理机制。

30.加强财务管理工作。坚持“保基本、守底线、抓关键、补短板”,把资金用在“刀刃上”,切实提高资金使用效益。科学编制2017年度预算,确保资金运行安全。继续加强制度建设,整合现有的财务管理制度,完善内部控制体系建设,有效防范经济活动风险。推进财务与人事、一卡通等数据的互联互通,提升财务信息化建设水平。做好收费管理、债务化解、基建项目竣工结算等工作。争取财政资金支持,为各类项目的申报提供支持。

31.加强审计和招标工作。进一步加强和完善制度建设,规范审计程序。继续做好经济责任审计,对68名处级领导干部进行离任或任中经济责任审计。加强工程项目审计,确保工程造价公平合理。强化对各类专项资金管理和使用情况的审计,确保项目资金专款专用,防止挪用和浪费现象的发生。完成好校内各类采购招标工作,进一步规范采购流程,建立投标供应商诚信考核机制和供应商信息库,切实维护学校利益,提高资金使用效益。

32.做好后勤服务和校园基本建设工作。实施后勤人员定岗定责,加强岗位职责考核,强化目标管理。继续推进后勤管理和服务信息化,提高管理水平和服务能力。加强校园环境建设,打造美丽校园。加强专项工程管理,严格落实《辽宁工业大学专项修建工程管理办法(试行)》要求,做好项目的前期论证、过程监控和工程验收工作。实施精细化管理,加强水电等资源的管控,做好节能减排工作。完成实验实训中心综合验收工作,制定《基建工程项目立项审批管理办法》、《基建工程验收决算管理办法》等制度,加强基建项目管理。

33.加强校园安全管理。深化安全管理模式改革,不断提升校园科技防范水平,完善校园安全管理体系建设,建立校园安全稳定责任体系和工作量化体系。完善学校应急预案体系,建立应急机制,提升维稳应急处突能力。加强校园及周边治安综合治理,净化校园环境。以基层、基础工作为重点,进一步优化消防安全管理和安全生产管理,深入推进安全大检查和隐患排查整改工作。加强队伍建设与管理,强化各岗位人员履行职责和遵守工作纪律的监督,实施绩效考核。加强学生安全干部队伍建设,丰富学生安全教育活动内容。切实维护学校安全稳定,做好保密工作,提高学校维稳和安全管理水平。

34.加强师生健康管理和医疗卫生服务工作。培育理性平和的健康心态,加强人文关怀和心理疏导,继续做好教职工健康管理工作,做好体检、体测和心理测试,推进教师健康管理信息化工程建设。加强心理健康课建设,做好心理咨询辅导和健康指导工作,关注学生身心健康。进一步提高医疗服务质量、做好师生医疗保险服务和健康教育工作,加强传染病防控和突发公共卫生事件应急处置,为广大师生提供优质医疗卫生服务。

35.做好图书、档案工作。加强图书馆资源建设,满足学校学科专业建设、教学科研及人才培养需要;加强图书馆信息化、现代化建设,为师生教学、科研、学习提供更加便捷、高效的优质服务。加强档案馆建设,完善归档工作管理制度,推进档案管理信息化,提高档案管理和服务水平。

36.提高学报办刊质量。进一步拓宽稿源,提升论文质量,提高学报影响因子,扩大学报影响力。

37.做好校友工作。继续搭建校友与母校的合作平台,形成互通感情,互通信息,互通有无,互补发展的良好运行机制。邀请优秀校友返校开设讲座,以榜样的力量激励在校学生成长成才。加强与校友企业的合作,在校友企业建立就业基地,拓宽学生就业渠道;争取校友企业资金支持,促进校友企业与大学生创新创业的深度融合,为应用型人才培养服务。

38.引导校办产业以社会需求为导向,转变经营理念,调整运转模式,加强管理,提高效益。完成建筑设计院和监理公司的企业改制工作。

2017年是学校全面从严治党、全面推进“十三五”规划实施的重要一年,全体师生员工要在学校党委的领导下,解放思想、开拓创新、凝心聚力、真抓实干,为推动学校各项事业全面发展而努力奋斗!

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